Stressregulation für Teams
Team und Entscheidungsträger entlasten – Fördern sie Leistung durch Stressregulation!
Transformieren sie Stress in Stärke und bauen sie eine nachhaltige Teamkohärenz auf – mit unserem spezialisierten 2-Tages-Training.
- Arbeitsbezogene Stresssituationen meistern und die Produktivität nachhaltig steigern.
- Stärken sie die Entscheidungsfähigkeit und Handlungsfähigkeit ihres Team, auch unter hoher Belastung
- Sorgen sie für Stabilität durch präventive Stressregulation, anstatt auf Krisen zu reagieren.
- Nutzen sie ein sofort anwendbares Konzept ohne Pathologisierung für ihren Arbeitsalltag.
Verschaffen sie sich mit dem Stille Kosten Report ein Bild, welche versteckte Kosten sie entlarven können, die in keiner Buchhaltung erscheinen.
Kennen sie diese Situation?
- Ihr Team leidet unter stressbedingten Konflikten und Abwesenheiten.
- Stress beeinflusst zusammen mit schlechter Kommunikation die Leistung ihres Teams.
- Sie suchen nach dauerhafter Prävention anstatt kurzfristiger Lösungen für Stressprobleme.
- Ihr Unternehmen braucht mehr Fähigkeiten zur Selbst- und Ko-Regulation und effiziente Kommunikationsskills.
Dann sind Sie hier genau richtig!
Selbstständigkeit oder Arbeit mit Menschen kann erfüllend sein, bringt aber häufig unerwarteten Stress und mangelnde Regulation mit sich. Durch spezifische Trainingskonzepte erreichen sie stressresistente und leistungsfähige Teams, die Herausforderungen mühelos meistern.
Ermöglichen sie ihrem Team, selbst bei hoher Belastung klar zu handeln.
Expertise, klare Strategien und der gemeinsam vollzogene Perspektivenwechsel bilden hierfür die Basis:
Erstes Kennenlernen
Herausforderungen und Bedürfnisse des Teams und des Entscheidungsträgers werden abgeholt.
Evidenzbasiertes Vorgehen
Ganzheitliches Erfassen und Evaluieren durch Fragebögen und Beobachtungsübungen von Ist- und Soll-Situation
Digitaler Mitgliederbereich
Videos und Anleitungen zum Vertiefen und Auffrischen des erworbenen Wissens stehen dem Team zur Verfügung.
2-Tages-Training
Intensive Stressregulations-Praxis für Teamkohärenz, Erlernen von effizienten Tools und Prinzipien für den Arbeitsalltag
Jahresbegleitung
Optional nachhaltiges Verankern des Erlernten durch Meetings mit gemeinsamem Stress Verstehen, Entladen und Evaluieren des Resilienzlevels im Team.
Sofort umsetzbar
Die Tools lassen sich direkt im Job anwenden, weil sie einfach anwendbar sind und vom äusseren Geschehen unabhängig sind.
Systemischer Ansatz
Prinzipien der Co-Regulation und miteinander in Beziehung sein werden verinnerlicht. Ganz natürlich entsteht dadurch Freude an der Arbeit, Vertrauen und Verbundenheit.
Freuen sie sich über ein präventiv gestärktes und leistungsfähiges Team.
Eine Zusammenarbeit macht Sinn, wenn ...
sie nachhaltige Konzepte für Stressbewältigung suchen, welche statt KI-Lösungen in der Tiefe wirken.
sie ihr Team langfristig authentisch stärken und stabilisieren wollen
ihnen die Prävention von Compassion Fatigue und Burnout im Unternehmen wichtig ist.
sie klare, über-zeugende Botschaften und Kommunikation im Team entwickeln möchten, welche Substanz und Wirkung haben.
sie stille Kosten durch Präsentismus, Krankheitsausfälle und übermässige Arbeitsfluktuation reduzieren wollen.
Individuelle, diskrete Situationsanalyse
Im kostenlosen und unverbindlichen Erstgespräch erklären sie ihren Kontext und die spezifischen Bedürfnisse ihres Teams. Erfahren Sie, wie unser Stressmanagement - System optimal in den Arbeitsalltag integriert wird. Gemeinsam finden wir heraus, ob und welche Zusammenarbeit passen könnte.
Unverbindliches Erstgespräch buchen