Für Organisationen
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Entlaste dein Team – fördere Leistung durch Stressregulation!
Transformiere Stress in Stärke und baue eine nachhaltige Teamkohärenz auf – mit unserem spezialisierten 2-Tages-Training.
- Meistere arbeitsbezogene Stresssituationen und steigere die Produktivität nachhaltig.
- Erhalte Handlungsfähigkeit auch unter hoher Belastung und stärke die Entscheidungsfähigkeit.
- Sorge für stabilere Teams durch präventive Stressregulation, anstatt auf Krisen zu reagieren.
- Nutze ein sofort anwendbares Konzept ohne Pathologisierung für deinen Arbeitsalltag.
unverbindliches Erstgespräch buchen
Erkennst du dich wieder?
- Dein Team leidet unter stressbedingten Konflikten und Abwesenheiten.
- Stress beeinflusst zusammen mit schlechter Kommunikation die Leistung deines Teams.
- Du suchst nach dauerhafter Prävention anstatt kurzfristiger Lösungen für Stressprobleme.
- Dein Unternehmen braucht mehr Fähigkeiten zur Selbst- und Co-Regulation.
Selbstständigkeit oder Arbeit mit Menschen kann erfüllend sein, bringt aber häufig unerwarteten Stress und mangelnde Regulation mit sich.
Durch spezifische Trainingskonzepte erreichst du stressresistente und leistungsfähige Teams, die Herausforderungen mühelos meistern.
Dann bist du hier genau richtig!
Eine Zusammenarbeit macht Sinn, wenn .....
... du nachhaltige Konzepte für Stressbewältigung suchst, welche statt KI-Lösungen in der Tiefe wirken.
... du dein Team langfristig authentisch stärken und stabilisieren willst.
... dir die Prävention von Compassion Fatigue und Burnout im Unternehmen wichtig ist.
... wenn du stille Kosten durch Präsentismus, Krankheitsausfälle und übermässige Arbeits-fluktuation reduzieren willst.
... du klare und über-zeugende Botschaften entwickeln möchtest, welche Substanz und Wirkwert haben.
Bist du bereit für eine Zusammenarbeit?
Im kostenlosen und unverbindlichen Erstgespräch klärst du deinen Kontext und die spezifischen Bedürfnisse deines Teams. Erfahre, wie unser Stressmanagement-System optimal in deinen Arbeitsalltag integriert wird. Gemeinsam finden wir heraus, ob und welche Zusammenarbeit passen könnte.
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Ermögliche deinem Team, selbst bei hoher Belastung klar zu handeln.
Erstes Kennenlernen
Autragsklärung und Erstellen eines individualisierten Angebots nach einem unverbindlichen und kostenlosen Erstkontakt mit dem Entscheidungsträger
Evidenzbasiertes Vorgehen
Durch Assessments und Fragebogen werden bei Entscheidungsträger und Mitarbeiter Ist- und Soll Situation eruiert und evaluiert.
2-Tages-Training
Wissen über Neurobiologie & Emotionale Intelligenz, Intensive Praxis für Stressregulation und Teamkohärenz, Erlernen von effizienten Tools und Prinzipien für den Arbeitsalltag
Jahresbegleitung
optional nachhaltiges Verankern des Erlernten durch Meetings mit gemeinsamem Stress Verstehen und Entladen
Sofort umsetzbar
Erlernte Techniken lassen sich direkt im Job anwenden, weil sie einfach anwendbar sind und vom äusseren Geschehen unabhängig sind.
Systemischer Ansatz
Prinzipien der Co-Regulation und miteinander in Beziehung sein werden verinnerlicht. Ganz natürlich entsteht Freude an der Arbeit, Vertrauen und Verbundenheit.